EHS

EHS是環境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。

EHS管理體系是環境管理體系(EMS)和職業健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。

EHS方針是企業對其全部環境、職業健康安全行為的原則與意圖的聲明,體現了企業在環境、職業健康安全保護方面的總方向和基本承諾。

EHS方針也是企業在環境、職業健康安全保護方面總的指導方向和行動原則,也反映最高管理者對環境、職業健康安全行為的總承諾。

危險源產生原因分析
  • 存在能量及有害物質:能量就是做功的能力,可以造福人類,也可以造成人員傷亡和財產損失;有害物質能損害人員健康、破壞設備、物品性能。

  • 能量、有害物質失控:設備故障(缺陷)、人員失誤、管理缺陷、環境因素。

危險源來自
  • 物的不安全狀態;

  • 人的不安全行為;

  • 管理缺陷及環境方面的因素。

環境因素是組織活動產品或服務中能與環境發生相互作用的要素。識別環境因素時應考慮大氣污染、水體污染、土壤污染、廢棄物污染、原材料與自然資源的使用,對社區的影響及其它地方性環境影響。

EHS管理涵蓋范圍

質量管理:包括質量分析、質量控制、質量改進、對比分析、滿意度調查、質量投訴、質量大事記、質量考核;

職業健康:包括職業衛生監測、勞防用品管理和體檢管理;

安全管理:包括安委會管理、重大危險源、安全設施管理、項目安全管理、危化品管理、應急預案演練、安全教育培訓、風險管理、安全觀察、項目三同時管理等;

環境保護:包括環境監測管理、環境裝置運行管理、指標控制、三廢管理和環境辨識等;

檢查與整改:包括檢查整改設置、檢查整改統計、檢查整改記錄管理、檢查整改統計分析等;

設備管理:包括設備基本信息管理、設備的檢查、設備的維修、設備的保養、設備的停用、設備的恢復、設備的報廢;

體系管理:包括文件記錄管理、內審管理、外審管理、管理評審、目標指標、相關方管理、法律法規;

消防化救:包括車輛管理、人員管理、器材管理等;

人員管理:崗位管理、部門崗位、企業員工、部門人員、外來人員的管理;

系統管理:包括組織結構、應用管理、菜單管理、系統參數配置、自定義信息聚集等。

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